Recruit
採用情報
「船員になったら30歳までに、家が建つ」
船員の給料は高い、ってご存じですか?
統計上、陸上産業の平均1.4倍の高給取りになれます。
日本では給料が上がらない
⇒だから、結婚や子育てへの希望はあるが、経済的に自信が持てない、という若者が増えています。
しかし、船員になれば、結婚や子育てはもちろん、
マイホーム購入の夢も実現可能な給料がもらえます。
海技免状をお持ちでない方、船員未経験者も船員になれます。
是非、岡本海運で船員への道を拓きましょう!
Data Look
数字で見る岡本海運
創業から65年
安定した経営基盤
40日働いて20日休暇のサイクル
Interview
インタビュー
FAQ
よくある質問
-
40日乗船、20日休暇とありますが、本当にそのサイクルで回ってますか?
はい、本当です。
各船で定員より1名多く採用することで、余裕をもって40日乗船/20日休暇のサイクルを回せるようにしております。 -
船員の経験、海技免状はありませんが、船員として働けますか?
経験と資格が無くても、甲板部員/機関部員の定員に空きがあれば、乗船可能です。
入社後、船員として一定期間の乗船履歴をつけた後に、海技免状を取得すれば、航海士/機関士へのステップアップも可能です。 -
新卒採用も行っていますか?
はい、積極的に行っております。
-
女性船員の採用は行っていますか?
はい、積極的に行っております。
扇鳳丸に女性専用設備(お風呂/トイレ/洗濯機)があります。 -
転船はありますか?
船長と司厨長は転船がありますが、それ以外の役職の方は転船はありません。
Requirements
募集要項
- 募集職種
- 航海士、機関士、甲板員、機関員
- 仕事内容
- 甲板部:運航当直、荷役当直
機関部:運航当直、機器メンテナンス
※転船無し - 給与
- 経歴、能力に応じて要相談
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
年間賞与=基本給×110%×4.01ヶ月分 - 昇給
- 年1回(4月)
- 諸手当
- 時間外手当、航海日当、航海慰労金、特別手当、
家族手当(被扶養者にする場合)、
セメント手当(扇鳳丸乗船の場合) - 退職金制度
- 有り
- 陸上休暇
- 約120日
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
社宅有(広島県福山市)
健康診断費用全額支給
船内居室/個室
全船Wifi環境
全船司厨長(賄い専門)乗船
乗下船旅費(宿泊費)支給
作業服、安全靴等の防護具支給 - 備考
- 海が好き、機械いじりが好きな船員未経験者/船員免許をお持ちでない方、大募集しております。
女性船員も募集中です。
Job Role
職種紹介
Job Role 01
甲板部
当社の海上輸送および船舶運航部門の重要な一部です。甲板部は、船舶の安全な航行と貨物の効率的な輸送を確保する役割を果たしております。
Job Role 02
機関部
船舶のエンジンおよび機械部分を運用・保守し、船舶の動力とシステムの正常な運行を確保するために不可欠な部門です。
Job Role 03
司厨部
船舶内での食事の準備と提供、および乗組員の生活支援を担当する非常に重要な部門です。
Message
お互いをサポートし成長できる環境です
岡本海運の採用ページをご覧頂きありがとうございます。
みなさまがご存じの通り、
内航海運は産業基礎物資輸送を通じて、
日本経済にかかせない大事な役割を担ってまいりました。
そして、トラックドライバーの時間外労働上限を制限する2024年問題や
エネルギー効率の良い内航海運へのモーダルシフトなど、
内航海運の役割はこれからもっと重要になってきます。
内航海運が貢献できる社会課題がたくさんある=
我々の役割がより重要になるということです。
そして、その船を動かす“船員”の仕事は必要とされ続けます。
岡本海運は、これからも日本経済の基盤を支えていきます。
そのために、お客様はもちろん、
一緒に働く社員のみなさまに選ばれる会社であり続けます。
岡本海運株式会社
岡本汽船株式会社
採用担当 岡本将治
Flow
採用の流れ
Step 01
採用担当者へ連絡
Step 02
履歴書送付
Step 03
書類選考
Step 04
面接1回
Step 05
内定